Vous vous développer à l’international, vous disposez d’une succursale ou avez un partenaire à l’étranger et vos collaborateurs sont amenés à partir en déplacement. Dans ce cas, une assurance voyage sera nécessaire pour couvrir vos salariés en mission. En effet, durant leur séjour, ces derniers peuvent avoir des frais à engager en cas de maladie ou d’accident. Le contrat d’assurance Aon Mission vous apporte une solution complète conforme à votre obligation légale qui est de veiller à la sécurité et à la protection de vos salariés.
Cette assurance comporte une garantie de base en assistance dont les garanties sont notamment la prise en charge des frais médicaux (à 100% et dans la limite de 1 000 000 €) et des frais de rapatriement (en frais réels) et la possibilité, en supplément, de rajouter des garanties d’assurance telles que les bagages (à hauteur de 1 500 € en cas de vol ou détérioration), l’individuelle accident (à hauteur de 150 000 € en cas d’invalidité ou de décès), l’annulation de mission (remboursement des frais de séjour) et d’autres garanties.
L’offre s’adapte à votre situation selon que vous ayez besoin d’une couverture ponctuelle pour quelques jours à quelques mois ou annuelle. Dans tous les cas, la durée maximum de couverture est de 180 consécutifs.
Notez également que ce contrat permet de couvrir les événements internes tels que séminaires et congrès ainsi que toute personne ayant un ordre de mission pour la société souscriptrice.
Cette assurance comporte une garantie de base en assistance dont les garanties sont notamment la prise en charge des frais médicaux (à 100% et dans la limite de 1 000 000 €) et des frais de rapatriement (en frais réels) et la possibilité, en supplément, de rajouter des garanties d’assurance telles que les bagages (à hauteur de 1 500 € en cas de vol ou détérioration), l’individuelle accident (à hauteur de 150 000 € en cas d’invalidité ou de décès), l’annulation de mission (remboursement des frais de séjour) et d’autres garanties.
L’offre s’adapte à votre situation selon que vous ayez besoin d’une couverture ponctuelle pour quelques jours à quelques mois ou annuelle. Dans tous les cas, la durée maximum de couverture est de 180 consécutifs.
Notez également que ce contrat permet de couvrir les événements internes tels que séminaires et congrès ainsi que toute personne ayant un ordre de mission pour la société souscriptrice.